“Mãe é a profissão capaz de mudar o mundo!”
Why?
Apenas em organizações conscientes, se poderá fazer a diferença pela positiva e aceitar que é através da DIVERSIDADE e da inclusão que podemos atingir SUSTENTABILIDADE. A consultoria para organizações, workshops e/ou palestras ajudam nessa missão.
Quando uma organização recruta mulheres e/ou as promove para cargos de liderança, frequentemente pondera desafios que a Maternidade (existente ou como projeto futuro) pode trazer, tais como:
- Quanto tempo a pessoa vai se ausentar? (licença, faltas, etc)
- Como vai ser gerir essa ausência em termos da equipa, da produtividade, dos clientes, e da própria pessoa?
- Como voltarão essas pessoas da licença parental?
Na ótica empresarial, é unânime (apesar de não ser tão pragmático como deveria) que reter talentos é mais rentável e eficiente do que substituí-los.
E se assim é, porque não investir no acolhimento desses profissionais que fazem parte da vossa empresa, para que possam ter ESTABILIDADE, CONFIANÇA e ENERGIA para terem as melhores carreiras de sempre, fundindo as metas profissionais e pessoais?
As Mães são os nossos primeiros exemplos de liderança.
Se queremos investir no futuro, temos de olhar para o presente: investir no acolhimento, bem-estar e desenvolvimento das Mães.
"mas paula, como fazemos isso?"
How?
Palestras Motivacionais
É necessário dialogar sobre sobre o skills set que a Maternidade traz, criar sensibilização para as reais necessidades das Mães e encorajar assim a tomada de decisões e práticas win-win.
Temas que levo para onde a porta estiver aberta:
- Alta Performance na Maternidade & Carreira
- Maternidade no LinkedIn
(As palestras podem durar 30 min a 1h30 com possibilidade de exposição de conteúdos, dados empíricos, projectos internacionais, e tempo para reflexão com o grupo)
Workshops
Quem melhor do que as Mães para trazerem insights e soluções que possam melhorar a qualidade das suas próprias vidas quando o assunto é Carreira & Maternidade?
Como? Convertendo conversas em ações, com autorresponsabilidade em todo o processo.
Consultoria para organizações - consultoria estratégica para o Regresso ao Trabalho
Conheça as necessidades reais das suas colaboradoras que são Mães. Prepare-se para o regresso com uma consultoria para organizações e faça uma integração com vínculo que trará maior eficiência e qualidade de vida para essa colaboradora.
Soluções tailormade:
- Train the Trainer (formar Champions – RH, Managers, Pessoas de Referências);
- Coaching Materno – um benefício de alto valor;
- Diagnóstico, Criação e Revisão do Pacote de Benefícios para a Parentalidade.
Processos personalizados para a re-integração das Mães nos seus ambientes de trabalho, fomentando cenários win-win com a realidade de cada Organização.
Em vários países desenvolvidos, empresas já aderiram ao novo olhar necessário sobre a Maternidade. Faz parte das prioridades de quem quer pertencer aos Melhores.
Mudança requer Coragem, a sua Organização está pronta para este Desafio?
What?
A minha Carreira teve como berço várias Multinacionais. Por isso, sei que a COMUNICAÇÃO é a ponte de troca de ideias, de perceções, de sentimentos e de emoções. A comunicação permite conexão e engagement que se traduz em RESULTADOS.
Comunicação
Empatia
Conexão
Trago comigo, na consultoria para organizações, o know-how das experiências corporate e a potência visionária da experiência empírica de ser Mãe.
Resultados da consultoria para organizações da Yes Mom You Can:
- Mediação dos conflitos
- Redução do sentimento de frustração
- Ambiente de trabalho mais transparente
- Melhoria da qualidade do ambiente de trabalho
- Desenvolvimento das capacidades de actuação feminina
- Otimização do autoconhecimento das qualidades adquiridas
- Retenção de talentos
- Transformação de mindset
quer levar para outro nível a performance das suas colaboradoras?
Who?
Paula Costa
- Head (and Heart) do projeto Yes Mom, You Can;
- Certificada em Coaching Materno;
- Apaixonada por Alta Performance.
Acredito que melhorar a qualidade da vida das Mães no Presente é investir num Mundo mais Livre e Autêntico no Futuro.
